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95至尊网:证券业文化建设持续加码 券商须报送配套制度及改进计划

时间:2019/12/12 16:44:25  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 《通知》明确,各券商应当认真学习深刻领会证监会主席易会满在证券基金行业文化建设动员大会上的重要讲话精神,切实担负起行业文化建设、防范道德风险、履行社会责任的主体责任,准确把握行业文化建设规律,坚持问题导向,补短板、强弱项,不断提升行业文化“软实力”,积极塑造健康向上的良好行业形...
            《通知》明确,各券商应当认真学习深刻领会证监会主席易会满在证券基金行业文化建设动员大会上的重要讲话精神,切实担负起行业文化建设、防范道德风险、履行社会责任的主体责任,准确把握行业文化建设规律,坚持问题导向,补短板、强弱项,不断提升行业文化“软实力”,积极塑造健康向上的良好行业形象。

  在总体要求方面,《通知》要求各券商要把握好行业文化建设的实现路径和关键环节,“抓两头、带中间”,打造健康行业生态,同时制定文化建设改进计划,提出明确的时间表和路线图。

  对各券商而言,报送内容主要包括企业文化理念、文化建设配套制度和文化建设改进计划。《通知》要求,券商应坚持“合规是底线、诚信是义务、专业是特色、稳健是保证”的证券行业核心价值观,在此基础上提炼形成本公司文化理念和价值理念;文化建设配套制度包括但不限于用人制度、考核制度、合规风控制度、员工行为规范手册、职业道德培训制度等。

  对于文化建设改进计划,《通知》明确了五方面具体内容:一是制定公司治理促进文化建设的工作方案;二是推动公司文化与战略融合发展的制度安排;三是推动公司文化与业务协同发展的具体措施;四是强化公司文化宣传与培养的教育计划;五是建立履行社会责任和维护声誉文化的激励措施。

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